💡 Знаете ли каква е разлика между асертивност и агресивност?

💡 Знаете ли каква е разлика между асертивност и агресивност? Асертивност: Изразяване на нужди и очаквания по ясен и уважителен начин, без да се…

Ekaterina Robova · 2025-05-22

Асертивност: Изразяване на нужди и очаквания по ясен и уважителен начин, без да се нарушават правата на другите.

Агресивност: Налагане на собствените цели за сметка на чувствата и мненията на останалите.

Но си мисля за това къде е границата? Асертивният лидер мекушав лидер ли е? Агресивният лидер неуспешен лидер ли е? Няма верен отговор, но има важно послание.

🤝 Всъщност става дума за влияние БЕЗ агресия.

Влиянието без агресия означава способността на лидерите да комуникират ясно, да изразяват очаквания и да мотивират екипа си, без да използват заплахи, натиск или манипулации. Този стил на лидерство се основава на уважение, емпатия и открит диалог.

Според Paul Strobl, лидерството с “мека настойчивост” (soft assertiveness) комбинира решителност с емпатия, позволявайки на лидерите да бъдат твърди в решенията си, като същевременно остават отворени към обратна връзка и различни гледни точки (статията в коментар).

Звучи чудесно, нали?

Обаче как се прилагат всички тия хубави констатации и съвети на практика?

🛠 Ето няколко простички примери за поведения в помощ на асертивността от мен:

❎ Ясно си изразявам очакванията без да ги поставям в изречения с условия, заплахи или черно бъдеще, ако нещо не се случи. Старая се да разделям двете неща, да не са свързани.

❌ Очаквам да постигнете ето този резултат, иначе лошо ви се пише!

❎ В обратната връзка давам и искам конкретика и примери. Това ми помага да съм твърда в решенията, предложенията, промените - просто са конкретни. Така се пазим взаимно и от манипулации - по-малко интерпретации, по-малко генерализации.

❌ Аз по принцип правя така и така и по принцип ми излизат цифрите, ама сега е някак различно.

❎ Гледам редовно да създавам пространства и време за обмяна на идеи, мнения, мисли, притеснения в екипа. С две думи - безопасна среда за откритост. Това предотвратява недоразумения, натрупване на напрежение и скрити "програми", а и аз имам възможност да се аргументирам и изкажа и то не като монолог.

❎ Избягвам назидателност.

❌ Аз нали ти казах.

Споделете вашия опит!

Оригинална публикация в LinkedIn: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7331182358651392000/