🎓 Влизаме в обученията с конкретна цел – повече компетентност, повече инструменти, по-добри резултати. Кога разбираме, че това не е поредният…
🎓 Влизаме в обученията с конкретна цел – повече компетентност, повече инструменти, по-добри резултати.
Кога разбираме, че това не е поредният 'трейнинг', поредната диплома, които може и да са ни заредили с емоция и познания, но после не 'влизат в употреба'?
Разбираме го, когато достигнем до осъзнаването, че най-голямата стойност не е какво умеем, а как присъстваме и какво създаваме за хората около нас.
Това беше финалът на Тристепенната сертификационна лидерска програма „Проактивен Мастер НЛП коуч“.
Третото ниво надгради:
✔️ от индивидуална работа → към системно влияние
✔️ от развитие на хора → към стратегическо коучинг присъствие и изграждане на коучинг култура
✔️ от "о, много полезни инструменти" -> към "о, можем да оставим следа"
Аз имам да работя още много, но знам съвсем точно посоката! И това e много вдъхновяващо!
Голямо благодаря!
Magdalena Nikolova, CEO of My Leadership Center I Organizational psychologist I Coach I NLP trainer
Svetlana Dimitrova
MLC - My Leadership Center by Magdalena Nikolova / NLP Center
https://lnkd.in/dn38QS-u
Оригинална публикация в LinkedIn: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7424704536499564545/